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[招聘] 「迪拜/全远程」 Kapibala AI 诚聘全栈开发工程师 (AI Native)

V2EX 酷工作 2026-09-23

岗位要点

V2EX 酷工作 正在招聘「[招聘] 「迪拜/全远程」 Kapibala AI 诚聘全栈开发工程师 (AI Native)」,该岗位为远程工作,地区要求全球不限。技能标签:全栈、AI、产品。发布于 2026-09-23,来源 V2EX 酷工作。

公司
V2EX 酷工作
平台
V2EX 酷工作
地区要求
全球不限
发布时间
2026-09-23

岗位描述

AI 全栈工程师 Full-Stack Engineer AI Native Base 迪拜/全远程(二选一) · 全职 · 3 年以上经验(参考) 有一件事值得先说清楚,因为它基本决定了你会不会喜欢这里:我们是真的靠 AI 工具在交付。过去一个月合并了七百多个 PR,非合并提交里超过一半带着 AI 协作者的署名。也正因为如此,我们把"怎么确认它是对的”做成了制度:机器闸、独立验收、可观测性要求,都是写进流程里的硬约束。用得猛和管得严,在这里是同一件事的两面。 关于这个机会 ① “一人到底”是真的,含义也比听上去重。 按模块切,每人前后端全包,模块内怎么实现由你自己定,不需要先写方案等人批。代价是”到底"包含最后一公里:要一直推到独立验收通过、业务同事也真用过并认可,才算结束。动到多人共用的公共部分和数据库结构变更时,需要先出方案、和受影响的同事一起过一遍。这部分我们不含糊,因为它们的影响面是全局的。 ② 把 AI 能力接进产品,是一个刚打开的工作面。出于安全约束,今天线上的模型推理不开放工具调用;要让产品里的 AI 从“给建议的副驾”走到”能替客户办事”,这条线基本是从零搭起,是接下来一年最大的一块新增量。agent 内核本身(记忆、知识检索、人设组装、模型调度)由专门的团队负责;你的活是把这些能力真正接进一个有客户在用的产品:接口契约、状态持久化、并发与限流、失败降级、人工接管与留痕、前端交互、用量计量。这是全栈工程的活,不是模型调优的活。 ③ 有几道真正的工程题在等人。多租户与组织层级正在落地(子树可见性、防环、读写两侧口径一致);再往后是两块已经排进路线的深水区——本地文件存储云化,以及把 IM 连接层从单进程拆成按租户调度的 worker 池。这些不是”以后可能会做”,是有排期的题。 ④ 你的判断会被认真挑战,而不是被流程磨平。团队小,决定谁来做、怎么做的链条很短,提一个方案会得到具体的技术反驳,而不是一句"走个流程”。对应地,你负责的模块从设计到线上表现都由你自己 own 。这是"一人到底"真正的分量。 岗位职责 日常是混着来的,不是分阶段的。 现网产品:功能交付与线上运行 ① 承接完整功能模块的端到端交付:需求拆解→接口设计数据库结构与迁移→后端实现→前端页面→上线观察。前端在这里是与后端同量级的主战场,不是"接口联调之外顺手写的页面”。 ② 把问题收到根上。跨语种的内容判定、消息的幂等与顺序、长连接断开后的状态恢复。这类问题的共同点是,表面症状只是一个点,真正的工作是把同一类情况一次梳理干净。我们看重的是后者。 ③ 持续的架构演进:拆分过大的模块、收敛重复实现、为关键路径补上自动化测试与可观测性。在有存量、有客户、不能停机的系统里安全地做这件事,比在空地上重建更考验判断。这也是我们最看重的能力之一。 Go 重写:在新仓里承接模块 ④ 按模块…

常见问题

[招聘] 「迪拜/全远程」 Kapibala AI 诚聘全栈开发工程师 (AI Native) 这个岗位支持远程办公吗?
支持远程。地区要求为全球不限:对工作地点没有限制,任何国家和地区的候选人都可以投递。
V2EX 酷工作 的该岗位薪资是多少?
原帖未标注薪资,具体待遇需与招聘方确认。
应聘 [招聘] 「迪拜/全远程」 Kapibala AI 诚聘全栈开发工程师 (AI Native) 需要什么经验或技能?
技能标签:全栈、AI、产品。
如何投递这个远程岗位?
在「V2EX 酷工作」原帖投递,本页为聚合展示,不代收简历。岗位发布于 2026-09-23,远程岗位通常招满即止,建议尽快提交。