M&A-Manager (m/w/d)

deine aufgaben Für den Ausbau unserer M&A-Aktivitäten suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit 4–8 Jahren Erfahrung in M&A oder Corporate Development. Du identifizierst passende Unternehmen, baust nachhaltige Sourcing-Pipelines auf und begleitest Transaktionen vom ersten Kontakt bis zum Closing. Besonders wichtig ist uns Erfahrung im Umgang mit gründergeführten Small Caps. Deine Aufgaben Du baust eine strukturierte Longlist potenzieller Zielunternehmen auf und entwickelst eine verlässliche Sourcing-Kadenz – mit einer Zielgröße von rund 250 Ansprachen pro Jahr. Du recherchierst und priorisierst Unternehmen anhand strategischer und finanzieller Kriterien. Du verantwortest die Erstansprache und führst einen wertschätzenden, vertrauensvollen Dialog mit Gründerinnen und Gründern. Du steuerst Transaktionsprozesse end-to-end – von der Kontaktaufnahme über NDA und LOI bis zum Closing. Du koordinierst interne und externe Beteiligte und sorgst für klare nächste Schritte und einen verlässlichen Prozessfortschritt. Du erstellst prägnante 2-Pager, Entscheidungsvorlagen und Unterlagen für Beiratssitzungen. Du hältst Pipeline, Aktivitäten und Prozessstatus transparent nach und…