电鸭社区
全球不限
我现在想找一位真正能够独立负责「用户增长 / 增长运营 / 产品增长」的人。
电鸭社区
2026-10-05
岗位要点
电鸭社区 正在招聘「我现在想找一位真正能够独立负责「用户增长 / 增长运营 / 产品增长」的人。」,该岗位为远程工作,地区要求全球不限。工作性质 混合办公。技能标签:AI、产品、运营。发布于 2026-10-05,来源 电鸭社区。
公司
电鸭社区
平台
电鸭社区
工作性质
混合办公
地区要求
全球不限
发布时间
2026-10-05
岗位描述
先简单介绍一下项目现在所处的阶段。 产品已经正式上线,不是一个停留在想法或者PPT阶段的项目。 目前在没有正式进行大规模推广的情况下,已经有一批真实用户持续使用并付费,其中大约10名核心种子用户,一个多月累计充值6000多元。 所以目前至少已经验证了一件事情: 市场上确实存在愿意使用这个产品、并愿意为它付费的人。 但现在还有几个非常重要的问题没有被验证: 这10个人是不是特殊样本? 类似的目标用户到底有多少? 他们是否普遍具有类似的使用需求和付费意愿? 如果从现在的10个人扩大到100人、1000人,现有的留存、付费和复购表现还能不能成立? 这个项目最终能不能形成一个真正可复制、可规模化的商业闭环? 这就是我现在最希望尽快验证的事情。 所以,我现在寻找的不是单纯负责发小红书、抖音、公众号,或者机械执行推广任务的传统新媒体运营。 我希望找到的是一个能够独立负责: 获客 → 数据 → 分析 → 产品反馈 → 再实验 这整个增长闭环的人。 ⸻ 你需要解决的核心问题 第一件事情,是找到目标用户。 目前我已经能够在一些社区、社群和内容平台上看到明显存在的潜在用户群体,但目前没有系统性做过增长验证。 具体采用什么方式,我没有预设答案。 小红书、抖音、B站、社群、私域、达人合作、内容营销、社区运营,或者其他渠道都可以。 我更希望你自己判断: 目标用户到底是谁? 他们在哪里? 什么渠道最值得优先测试? 应该通过什么内容或者方式让他们看到产品并愿意尝试? 不同渠道带来的用户质量分别怎么样? ⸻ 第二件事情,是建立完整的数据验证体系。 我不希望只看到: “这个月涨了多少注册用户。” 我真正希望知道的是: 用户从哪里来? 多少人看到产品? 多少人产生兴趣? 多少人真正进入产品? 多少人完成了第一次有效体验? 多少人继续使用? 留存率是多少? 付费率是多少? 复购率是多少? 不同渠道带来的用户留存和付费有没有差异? 用户最终在哪一步流失? 哪些用户价值最高? 哪些功能或者体验真正决定了用户愿不愿意留下? 这些东西最后需要形成一个可以帮助我们做决策的数据漏斗。 ⸻ 关于埋点和技术实现 这一点我想提前说清楚。 我们的技术可以从代码层面实现埋点、数据采集、后台统计以及相关功能。 但我希望负责增长的人能够自己提出: 为了验证这个项目,我需要哪些数据。 例如: 需要记录哪些用户行为; 哪些节点应该埋点; 什么叫有效用户; 什么叫激活; 留存应该怎么看; 渠道应该如何归因; 付费和复购应该如何统计; 哪些数据需要放进增长看板; 一次增长实验成功还是失败应该怎么判断。 也就是说: 增长负责人负责定义“需要什么数据、为什么需要、如何用这些数据做决策”,技术负责把这些需求实现出来。 我不是在寻找一个等我把所有埋点、指标、用户路径和增长方案全部设计好以后,只负责执行的人。 因为我需要的本身就是这部分…
常见问题
我现在想找一位真正能够独立负责「用户增长 / 增长运营 / 产品增长」的人。 这个岗位支持远程办公吗?
支持远程。地区要求为全球不限:对工作地点没有限制,任何国家和地区的候选人都可以投递。
电鸭社区 的该岗位薪资是多少?
原帖未标注薪资,具体待遇需与招聘方确认。
应聘 我现在想找一位真正能够独立负责「用户增长 / 增长运营 / 产品增长」的人。 需要什么经验或技能?
工作性质:混合办公。 技能标签:AI、产品、运营。
如何投递这个远程岗位?
在「电鸭社区」原帖投递,本页为聚合展示,不代收简历。岗位发布于 2026-10-05,远程岗位通常招满即止,建议尽快提交。